Diversité, équité et inclusion chez Intuit

Sheldon Cummings dirige la stratégie de diversité, d’équité et d’inclusion d’Intuit en tant que chef de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Pour assurer la liaison importante entre les initiatives internes relatives à la diversité, l’équité et l’inclusion et la façon dont elles rejoignent nos clients et partenaires, Sheldon joue un double rôle en tant que chef dans l’organisation commerciale d’Intuit. Sheldon s’est joint à Intuit en 2017. Il a occupé plusieurs postes de direction au sein de nos équipes des ventes, de marketing, des partenariats mondiaux et des opérations mondiales. Dans le cadre de son travail à Intuit, Sheldon a joué des rôles clés dans nos initiatives concernant la diversité et a récemment agi en tant que conseiller exécutif dans la Racial Equity Advancement Leadership Team (équipe REAL) d’Intuit. Son rôle élargi en tant que chef de la diversité, de l’équité et de l’inclusion était une progression logique et a commencé en janvier 2021.

Sheldon a grandi dans la ville de New York et il a obtenu un B.A. en sociologie et en études afro-américaines à l’Université Wesleyenne. Il est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires à la Kellogg School of Management de l’Université Northwestern avec concentrations en marketing, finances et stratégie.

Nous sommes conscients qu’Intuit ne peut pas prendre le virage de l’équité seule et que cela nécessite des partenariats élargis. Nous sommes fiers de nous associer avec les entreprises suivantes.