Les meilleurs employeurs pour les femmes en 2020
Les meilleurs employeurs sur le plan de la diversité en 2020 (48e)
En 2019, la fondation Human Rights Campaign (HRC) a nommé Intuit l’une des meilleures entreprises où travailler pour l’égalité des LGBT
En 2019, le président et chef de la direction Sasan Goodarzi a été nommé le meilleur président et chef de la direction pour la diversité par USA Today.
En tant qu’entreprise, nous croyons que l’équité salariale est essentielle à notre stratégie en matière de diversité et d’inclusion. Nous effectuons une analyse continue de l’équité salariale deux fois par année avec une entreprise externe indépendante. Nous examinons chaque code d’emploi où nous avons suffisamment d’employés et ces derniers ont des tâches et une composition de rémunération identiques ou similaires (salaire de base sur le ratio d’incitation). Au 1er août 2020, aucun code d’emploi n’indiquait de différences statistiquement significatives entre les employés de sexe ou de groupe ethnique différent.
Intuit partage à l’interne les données récentes de l’entreprise sur la diversité, l’équité et l’inclusion, y compris les données démographiques de la main-d’œuvre et les progrès en matière d’appartenance et d’engagement des employés. Cela permet aux équipes et aux gestionnaires de réfléchir consciemment à favoriser la diversité des équipes et de faire des choix pour améliorer la représentation des différentes perspectives, expériences et caractéristiques. Bien que nous sachions qu’il y a encore du travail à faire, nous sommes fiers des progrès que nous avons réalisés.
L’inclusion est essentielle pour tirer parti des avantages de la diversité. Dans le cadre de notre priorité en matière de diversité et d’inclusion qui vise à aider à renforcer les capacités de nos 10 000 employés, nous encourageons fortement les employés à tous les niveaux à suivre notre apprentissage en ligne « Leading Inclusively ». Cet apprentissage de base en ligne pour les employés est conçu pour approfondir le cadre d’objectivité, d’appartenance, de croissance et d’expression de Leading Inclusively d’Intuit, à l’aide de vidéos et d’exemples de dirigeants et d’enseignants.
En savoir plus sur les efforts d’Intuit en matière de diversité, d’équité et d’inclusion.